
Атмосфера в команді
Психологи визначають відчуття безпеки як впевненість у тому, що команда не висміюватиме, не відкидатиме і не каратиме нікого за точку зору, що людина в висловлює,
Психологи визначають відчуття безпеки як впевненість у тому, що команда не висміюватиме, не відкидатиме і не каратиме нікого за точку зору, що людина в висловлює,
Під час сесій з клієнтами, я іноді ставлю питання на кшталт такого – Хто вас втішав у дитинстві, коли ви плакали? Я знаю, що це
Нейровчені та психологи сходяться на думці, що в людині закладено потребу до соціальної взаємодії та здатність відчувати від неї радість. Відносини, що людина отримує в
Останні дослідження, присвячені роботі людського мозку, показують, що у дзеркальних нейронів, які суттєво сприяють налагодженню комунікації між людьми навіть із різними поглядами, існує й негативна
Визначення свого призначення — це одна із складових людського щастя. Але трапляється, що такий пошук виявляється блуканням по лісу, де кожна стежка схожа на іншу. І тоді вам на допомогу може прийти ментор, який виступить свого роду навігатором, що вкаже вірний напрямок та посприяє розкриттю вашого потенціалу для досягнення висот у різних сферах життя.
Давайте розглянемо важливість ролі ментора в професійному розвитку людини. Побудова кар’єри в сучасному світі вимагає не тільки наявності технічних навичок та професійної експертизи, але й вміння навчатися, адаптуватися до різноманітних обставин та будувати успішні відносини.
Психологічна підтримка і менторство — це методи, які використовуються, коли людина ставить на меті особистий та професійний розвиток. Вибір між ментором і психологом залежить від конкретних потреб і ситуацій, оскільки їх призначення та підходи відрізняються.
Менторство — це стародавня практика, її ідея своїм корінням сягає ще грецької міфології, а в науковому вжитку вона з’явилась у 1800-х роках. Її суть полягає у тому, що досвідчена людина (ментор) надає підтримку та допомагає розібратися у складних професійних питаннях менш обізнаній особі.
Усі люди без винятку мають потребу в допомозі та підтримці для досягнення власних цілей і особистого розвитку. Одним з найефективніших варіантів отримати таку допомогу є менторство.
У книзі «Чому розумні люди роблять дурниці» (Why Smart People Do Dumb Things) Файнберг та Таррант розповідають про найбільші помилки у бізнесі, про те, що