Особенность менторских программ
Что дает работа с ментором
- Критичный взгляд со стороны
- Обнаружение дополнительного потенциала
- Возможность усилить себя и свою позицию
- Рекомендации по достижению целей
- Поддержку в трудных ситуациях
Что будет в результате
- Понимание причин и следствий происходящего
- Персональные изменения в мышлении и поступках
- Новые цели и способы их достижения
- Мотивация и ресурсное состояние
- Расширение масштаба возможностей
Как организован процесс
- Базовая консультация по выбранной теме
- Индивидуальное сопровождение ментором от 1 до 3-х месяцев
- Индивидуальное сопровождение ментором в течение года
- Рекомендации между сессиями
- Администрирование процесса куратором
Виктория Журавлева
20
Лет в
консультировании
10
Лет менторской
практики
110
Компаний
клиентов
3000
Участников
программ
Выбери свою программу
Порядок в жизни
- Принять собственные ограничения
- Обнаружить нереализованный потенциал
- Уметь контролировать «ложное» Я
- Отказаться от токсичных отношений
- Выстроить новый режим жизни
- Знать как достичь желаемого
Масштаб и влияние
- Расширить стратегические видение
- Осознать свой масштаб
- Развивать осознанность в управлении
- Прокачать навыки работы на пределе
- Повысить персональное влияние
- Быть лидером на основе ценностей
Порядок в карьере
- Создать реалистичный образ себя
- Определить «зону развития»
- Отказаться от неэффективных паттернов
- Расширить ролевой репертуар
- Смоделировать будущее
- Прокачать дефицитные компетенции
Нам повезло – мы такого консультанта встретили! Как результат, наша команда от совместных проектов получила интеллектуальное удовольствие и большую практическую пользу. Виктория действительно очень помогает вдохновить управленца делать лучшее из возможного.
В общем что хочу сказать! Для меня лучше Журавлевой не было и не будет никого. И так как она умеет работать с командами и лично, не умеет никто! Я всегда говорил, что половина моих успехов в жизни благодаря ей.
Виктория мыслит так, что охватывает масштаб за пределами нашей ситуации. Работа с ней - это непредвзято, оправданно критично, неудобно честно и направленно на одну большую и важную миссию – развитие!
Виктория и ее работы – это неисчерпаемый источник ответов на важные вопросы. Она системна, сфокусирована, сбалансирована между теорией и практикой и я уже не говорю о ее начитанности, академичности и богатстве мировоззрения – каждая минута общения с Викторией обогащает и расправляет мои крылья.
Также я очень благодарен Виктории за помощь и поддержку уже во внедрении новых ценностей от коммуникационных сессий до кардинального перестроения HR процессов и изменения ее роли в Компании.
Ментор: проводник в успешное будущее
Современный мир становится все сложнее и часто требует от человека не только огромного количества знаний и навыков в различных сферах жизни и деятельности, но и умения их использовать с наибольшей эффективностью. Поэтому, чтобы облегчить эту задачу, все чаще можно услышать советы обратиться к психологу, коучу или найти ментора. Действительно, все эти специалисты могут помочь найти верный путь. У них у всех разные методы, но одна цель —сделать жизнь человека счастливее и гармоничнее, раскрыв полностью его потенциал.
Психотерапия, менторство, коучинг, наставничество — в чем разница
Почему менторство становится все более востребованным? В первую очередь из-за того, что это самый эффективный способ добиться поставленных целей. Психотерапия, как правило, направлена на наше прошлое и помогает разобраться с тем, что же там произошло и так повлияло на нас сегодняшних.
Коуч с помощью определенных техник и вопросов помогает лучше осознать те проблемы, которые необходимо решить, при этом он может даже не разбираться в той деятельности, которой вы занимаетесь. Как же лучше определить понятие менторства? Если переводить ментор с английского, мы получим знакомое всем слово наставник.
Обычно это тот человек, который передает свой опыт новичкам, вводя их в курс дела. Что же касается менторства, то его можно назвать видом наставничества с более глубоким подходом, а ментора — советником, которому можно доверять во всем. При этом он не копается в вашем прошлом и не просто задает вопросы, ответы на которые вы должны найти в себе.
Работа ментора заключается в следующем
- советы в профессиональной деятельности, а также разработка плана карьерного роста;
- передача личного опыта;
- рекомендация образовательных материалов (книг, статей, семинаров, мастер-классов);
- мотивация.
Ментор необходим, если
- ваша жизнь оказалась в кризисе, и вы до конца не понимаете, куда идти;
- вас озадачила карьера, и вы не знаете менять работу или нет;
- не понимаете, почему устаете и постоянно находитесь в стрессе.
С этим вы сможете разобраться, работая с ментором и выполняя специальные задания. Ваше мышление изменится, а значит поменяется и отношение к ситуациям, вы узнаете способы достижения поставленных целей, а также пошаговый и конкретный план действий.
Как работает ментор
- диагностика проблемы — выявление слабых мест, требующих переосмысления и корректировки (процесс обучения разбивается на этапы, большие цели — на маленькие, происходит общение в формате вопрос-ответ);
- проработка — ментор показывает, как нужно решать те или иные задачи, объясняя логику своих действий до того момента, пока не останется никаких вопросов;
- домашние задания — процесс выполнения задания контролируется ментором от начала и до конца, возможные ошибки тщательно разбираются.
Результаты работы с ментором
Работая или обучаясь с ментором, вы получаете гораздо больше, чем просто нужные знания в определенной области. Он дает вам возможность открыть себя с другой стороны, пересмотреть и переоценить свои качества. В результате:
- повышается производительность вашей деятельности;
- растет уверенность в своих силах;
- вы избавляетесь от ненужного как в жизни, так и в карьере;
Авторские менторские программы Виктории Журавлевой
Эти программы — эффективный способ помощи, который дает возможность разобраться с проблемами в личной жизни и карьере. Их целевая аудитория — обычные люди в период сложных жизненных ситуаций, предприниматели и руководители всех уровней. Уже более 20-ти лет Виктория Журавлева, как бизнес-ментор консультирует компании и организации, а также всех тех, кто хочет быть успешными. Среди руководителей среднего звена, например, наиболее популярны такие программы:
«Порядок в жизни» — помогает принять свои ограничения и расширить возможности, найти нереализованный потенциал, отказаться в жизни от токсичности и наладить новый режим, научиться достигать желаемого.
«Масштаб и влияние» — учит практиковать soft skills (гибкие навыки), усиливать самоконтроль, избавляться от внешнего и внутреннего давления, расширять самосознание.
«Порядок в карьере» — способствует пониманию собственных возможностей, помогает определить и оценить персональные неэффективные шаблоны поведения, а также учит создавать индивидуальные планы развития.
Кстати, получить услуги ментора онлайн сегодня вполне реально. Это полноценное дистанционное обучение необходимым и востребованным навыкам является сильной стороной Виктории Журавлевой, как бизнес-наставника. И это доказано успехами тысяч ее клиентов.