Які запитання поставити ментору?

У житті кожного трапляються ситуації, коли потрібна порада більш досвідченої людини і неупереджений погляд з боку. І не має значення з чим це пов’язано: з особистим життям або питаннями професійного характеру. Але не завжди ми можемо звернутися із цими проблемами до близьких чи знайомих. Це може бути з різних причин, наприклад, у разі нам необхідний людина з певними компетенціями і потрібна конфіденційність. І тоді на допомогу приходить ментор, який має величезний досвід і знає шляхи вирішення ваших проблем.

Які ж питання ми можемо поставити йому, і з чим він допоможе нам розібратися?

Але для початку зосередьтеся і запитайте себе насамперед про те:

  • чи я маю чітке формулювання мети занять?
  • за який термін я хочу досягти поставленої мети?
  • що я готовий зробити заради її досягнення?

Тільки відповівши на ці питання, переходьте до пошуку ментора та найбільш підходящої програми.

З якими питаннями звертаються до ментора Вікторії Журавльової та які проблеми вона вирішує?

Питання 1. Як навести порядок у житті?

Ви розумієте, що вигоріли чи життя ускладнилося настільки, що втрачені всі орієнтири, чи ви хочете нових досягнень та підвищення своєї ефективності? Вам потрібні відповіді на ці запитання? Програма “Порядок у житті” допомагає в усьому розібратися. Під час занять ви:

  • дізнаєтеся про свої моделі поведінки, і як вони впливають на життя, навчитеся створювати ефективніші моделі для подальшого руху вперед;
  • визначте свої сильні сторони та зрозумієте свої обмеження;
  • навчитеся тренувати свідомість;
  • визначте своє справжнє «Я» і дізнаєтеся, як контролювати хибне;
  • зрозумієте, як і в чому заважають токсичні стосунки;
  • отримайте інструменти, які допомагають “розкласти все по поличках”.

В результаті курсу ви визначите, де у вашому житті стався збій, зробите перезавантаження, написавши вже правильний «життєвий сценарій», і справді зіграєте свою роль.

Запитання 2. Що потрібно для кар’єрного зльоту?

Бажання збудувати успішну кар’єру є у багатьох, але виконується воно не у всіх. Що цьому заважає, і які є способи досягти поставленої мети про це в програмі «Порядок у кар’єрі». Пройшовши курс, ви отримаєте індивідуальний план кар’єрного розвитку та дізнаєтесь, як:

  • змінити сферу діяльності, якщо це потреба;
  • подолати всі перешкоди, що заважають руху нагору;
  • розібратися у собі та своїх можливостях;
  • навчитися отримувати необхідні компетенції для розвитку та просування.

Також ментор підкаже, що необхідно знати та вміти, щоб отримати можливість обійняти керівну посаду, та які ступені для цього потрібно пройти.

Після занять із ментором, ви отримаєте:

  • розуміння своїх особливостей та реального потенціалу;
  • уміння розвивати гнучкі навички та долати всі кризи, пов’язані з кар’єрним просуванням;
  • розробите свій план розвитку.

З отриманими знаннями вам легко подолати будь-який ступінь кар’єрних сходів.

Питання 3. Як збільшити свій масштаб та вплив?

Це питання хвилює всіх тих, хто досяг великих успіхів у кар’єрі, але бажає просунутися ще далі топ-менеджери, керівники бізнесів, що виходять на новий рівень, підприємці, які освоюють нові напрямки. У вас виникли запитання:

  • Як розширити стратегічні обрії у роботі?
  • Як визначити пріоритети лідера?
  • Як посилити свій вплив на інших людей?

Значить заняття з менторської програми «Масштаб та вплив» для вас. В результаті курсу ви отримаєте:

  • визначення вашого масштабу на даний момент та практики його підвищення;
  • вміння структурувати реальність та бачити далекі перспективи;
  • збільшення свідомості;
  • трансформацію життєвих цілей та пріоритетів;
  • розуміння того, що блокує рух.

До кожного цього пункту у ментора є дієві інструменти, що дозволяють глибоко розібратися в проблемі та досягти поставленої мети, створивши новий «життєвий проект».

Якщо підсумувати вищезазначене, то звернувшись до хорошого ментора, ви завжди отримаєте відповіді на всі питання, що цікавлять, в рамках вашої співпраці. Адже в цьому воно й полягає: ви питаєте, Ментор відповідає.