Особливість менторських програм
Що дає робота з ментором
- Критичний погляд зі сторони
- Виявлення додаткового потенціалу
- Можливість посилити себе та свою позицію
- Рекомендації щодо досягнення цілей
- Підтримку у важких ситуаціях
Що буде в результаті
- Розуміння причин та наслідків того, що відбувається
- Персональні зміни у мисленні та вчинках
- Нові цілі та способи їх досягнення
- Мотивація та ресурсний стан
- Розширення масштабу можливостей
Як організовано процес
- Базова консультація з обраної теми
- Індивідуальний супровід ментором від 1 до 3 місяців
- Індивідуальний супровід ментором протягом року
- Рекомендації між сесіями
- Адміністрування процесу куратором
Вікторія Журавльова
20
Років
консультування
10
Років менторської
практики
110
Компаній
клієнтів
3000
Учасників
програм
Обери свою програму
Порядок у житті
-
Прийняти власні
обмеження - Виявити нереалізований потенціал
-
Вміти контролювати
«хибне» Я - Відмовитися від токсичних стосунків
- Вибудувати новий режим життя
- Знати, як досягти бажаного
Масштаб та вплив
- Розширити стратегічне бачення
- Усвідомити свій масштаб
- Розвивати свідомість в управлінні
- Прокачати навички роботи на межі
-
Збільшити
особистий вплив - Бути лідером на основі цінностей
Порядок в кар'єрі
- Створити реалістичний образ себе
-
Визначити
«зону розвитку» - Відмовитися від неефективних патернів
- Розширити рольовий репертуар
- Змоделювати майбутнє
- Прокачати дефіцитні компетенції
Ментор: провідник в успішне майбутнє
Сучасний світ стає дедалі складнішим і часто вимагає від людини не лише величезної кількості знань та навичок у різних сферах життя та діяльності, а також уміння їх використовувати з найбільшою ефективністю. Тому, щоб полегшити це завдання, все частіше можна почути поради звернутися до психолога, коуча або знайти ментора. Справді, всі ці фахівці можуть допомогти знайти правильний шлях. У них у всіх різні методи, але одна мета — зробити життя людини щасливішим і гармонічнішим, повністю розкривши її потенціал.
Психотерапія, менторство, коучинг, наставництво — у чому різниця
Коуч за допомогою певних технік та запитань допомагає краще усвідомити ті проблеми, які необхідно вирішити, при цьому він може навіть не розумітися на тій діяльності, якою ви займаєтеся. Як краще визначити поняття менторства? Якщо перекладати ментор з англійської, ми отримаємо знайоме слово наставник.
Зазвичай це та людина, яка передає свій досвід новачкам, вводячи їх у курс справи. Що ж до менторства, то його можна назвати видом наставництва з глибшим підходом, а ментора — радником, якому можна довіряти у всьому. При цьому він не риється у вашому минулому і не просто ставить запитання, відповіді на які ви повинні знайти в собі.
Робота ментора полягає в наступному:
- поради у професійній діяльності, а також розробка плану кар’єрного зростання;
- передача особистого досвіду;
- рекомендація освітніх матеріалів (книг, статей, семінарів, майстер-класів);
- мотивація.
Крім цього, якщо ви змогли знайти ментора, завжди можна розраховувати на чесний зворотний зв’язок, можливо, у деяких випадках жорсткий. Якщо близькі люди не завжди критичні та правдиві, то завдання ментора допомогти побачити реальність такою, якою вона є. Він завжди надає підтримку у важких та напружених ситуаціях, коли необхідно ухвалити рішення або зробити складний вибір.
Ментор необхідний, якщо:
- ваше життя опинилося в кризі, і ви до кінця не розумієте, куди йти;
- вас турбує кар’єра, і ви не знаєте міняти роботу чи ні;
- не розумієте, чому втомлюєтеся і постійно перебуваєте у стресі.
З цим ви зможете розібратися, працюючи з ментором та виконуючи спеціальні завдання. Ваше мислення зміниться, а значить зміниться і ставлення до ситуацій, ви дізнаєтесь способи досягнення поставленої мети, а також покроковий і конкретний план дій.
Як працює ментор
Після того, як визначено мету навчання, ментор зазвичай використовує таку схему:
- діагностика проблеми – виявлення слабких місць, які потребують переосмислення та коригування (процес навчання розбивається на етапи, великі цілі – на маленькі, відбувається спілкування у форматі питання-відповідь);
- опрацювання – ментор показує, як потрібно вирішувати ті чи інші завдання, пояснюючи логіку своїх дій доти, доки не залишиться жодних питань;
- домашні завдання — процес виконання завдання контролюється ментором від початку до кінця, можливі помилки ретельно розбираються.
Результати роботи з ментором
Працюючи або навчаючись із ментором, ви отримуєте набагато більше, ніж просто потрібні знання у певній галузі.
Він дає вам можливість відкрити себе з іншого боку, переглянути та переоцінити свої людські та професійні якості. В результаті:
-
- підвищується продуктивність вашої діяльності;
- зростає впевненість у своїх силах;
- ви позбавляєтеся непотрібного як у житті, так і в кар’єрі;
- посилюється ваша життєстійкість.
Авторські менторські програми Вікторії Журавльової
Ці програми є ефективним способом допомоги, який дає можливість розібратися з проблемами в особистому житті та кар’єрі. Їхня цільова аудиторія — люди в період складних життєвих ситуацій, підприємці та керівники всіх рівнів. Вже понад 20 років Вікторія Журавльова як бізнес-ментор консультує компанії та організації, а також усіх тих, хто хоче бути успішними. Серед керівників середньої ланки, наприклад, найбільш популярні такі програми:
«Порядок у житті» — допомагає прийняти свої обмеження та розширити можливості, знайти нереалізований потенціал, відмовитись у житті від токсичності та налагодити новий режим, навчитися досягати бажаного.
«Масштаб та вплив» — вчить практикувати soft skills (гнучкі навички), посилювати самоконтроль, позбавлятися зовнішнього та внутрішнього тиску, розширювати самосвідомість.
«Порядок у кар’єрі» — сприяє розумінню своїх можливостей, допомагає визначити та оцінити персональні неефективні шаблони поведінки, і навіть вчить створювати індивідуальні плани розвитку.
До речі, отримати послуги ментора онлайн сьогодні цілком реально. Дистанційне, але повноцінне навчання необхідним та затребуваним навичкам є сильною стороною Вікторії Журавльової як бізнес-наставника. І це підтверджено успіхами тисяч її клієнтів.
