Какие вопросы решает коуч

Если вы оказались в ситуации, требующей принятия решений, связанных с реализацией личностного и профессионального потенциала, вам может помочь коуч. Его задачей будет создать такую среду, погрузившись в которую вы сами обдумаете возникшие проблемы, найдете лучшие пути их решения, начнете действовать и реализуете задуманное. Итак, как работает коуч и какие конкретно вопросы он помогает решить?

Роль коуча

Основная задача специалиста этой области ¾ создание условий, дающих возможность самому прийти к решению задачи. Этот путь состоит из нескольких этапов:

повысить свою осознанность относительно ситуации, а также действий и факторов, оказывающих на нее влияние;
определить те моменты, на которые способен человек влиять сам;
подобрать необходимые инструменты для достижения намеченных целей;
создать очередность шагов, требуемых для получения результатов.

Суть коучинга заключается в том, чтобы воодушевить человека и показать его способность влиять на различные сферы своей жизни без привязки к прошлому, а также помочь яснее увидеть свое будущее. При этом коуч не дает советов, а правильно поставленными вопросами подводит к пониманию проблемы и помогает найти пути решения. В результате вы получаете полную уверенность, что со всем разобрались сами.

Главные вопросы, которые задаст коуч

Для достижения цели вам, конечно, придется ответить на множество вопросов, но в первую очередь необходимо разобраться с основными.

Что вы хотите?¾ только определив свои истинные стремления, можно начинать двигаться в нужном направлении.
Зачем вам это нужно?¾ при честном ответе на этот вопрос станут понятны ваши истинные потребности и желания.
Как понять, что цель достигнута?¾ для этого необходимо иметь сразу критерии оценки результата, а сам он должен быть четко сформулирован.
Какие первые шаги на пути к цели?¾ этот вопрос заставляет от слов переходить к действиям, двигаясь вперед.

Разобравшись с этими вопросами, вы будете идти в верном направлении.

Вопросы, которые закрывает коучинг

С помощью коуча решается множество задач из различных областей. Среди них:

цели, связанные с бизнесом, обучением и развитием;
жизненные проблемы и затруднения;
поиск новых возможностей и решение сложных задач;
повышение личной эффективности и саморазвитие;
поиск путей увеличения результативности в любой сфере.

Это далеко не полный список, и при желании его можно расширить. Но в любой из этих областей коуч решает такие вопросы:

определение истинных целей и четкое видение конечного результата;
использование ресурсов лучшим способом;
выявление способностей и раскрытие внутреннего потенциала;
построение стратегий успеха;
преодоление внутренних ограничений и повышение уверенности в себе;
повышение мотивации и ресурсного состояния;
повышение уровня ответственности и осознанности;
умение строить четкие планы и грамотно формулировать цели.

И самое главное, это понимание того, что в коучинге вы сами являетесь основным «инструментом» для работы и любое принятое решение только ваше. Но поскольку каждый человек индивидуален, возможно использование и других методов. К примеру, для тех, кто умеет прислушиваться к советам и готов воспользоваться чужим опытом подойдет ментор, который поможет создать план карьерного роста, порекомендует источники образовательных материалов и используя свои знания покажет путь к намеченной цели. Но опять-таки, каждый сам выбирает свою дорогу и способы передвижения по ней.